LOGIN

Reseña de formación

La formación en competencias


En el Colegio Mayor Vedruna entendemos la formación de un modo integral. Como centro inscrito en la Universidad Complutense de Madrid, nos hemos unido a la construcción del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), más conocido como Proceso de Bolonia.


Ha constituido una oportunidad para que las universidades se adapten a la nueva realidad social, la llamada Sociedad del Conocimiento. Las reformas se han orientado en múltiples direcciones: en las metodologías docentes, en la estructura de las enseñanzas, en la garantía de los procesos de aprendizaje o en la calidad y, por supuesto, en potenciar la movilidad de estudiantes y profesores.

 
En esta nueva perspectiva, el papel del estudiante se modifica y cobra un significado especial; primero, porque él mismo deberá ser el motor que genere su aprendizaje y, segundo, porque no sólo aprenderá dentro de las instituciones superiores, sino que cualquier situación y experiencia educativa podrá acercarle al conocimiento a lo largo de toda su vida. Es ahí donde el Colegio Mayor cobra un papel de gran relevancia. El Vedruna ofrece un programa de formación mensual en Competencias genéricas o transversales. Se trata de competencias y habilidades necesarias para ejercer cualquier profesión de un modo eficaz. 

Además, en algunos casos, la UCM favorece la concesión de créditos ECTS por el rendimiento en las Formaciones que el CM ofrece.

El Colegio Mayor Vedruna ofrece formación en competencias instrumentales como: Conocimientos de una segunda lengua (Chino e Inglés); Planificación y gestión del tiempo.

 

Algunas de las competencias sistémicas que desarrollamos en el centro son: Habilidad para buscar y seleccionar adecuadamente en las fuentes de documentación, tanto por medio de los recursos bibliográficos en soporte tradicional (libros, revistas, etc.), como a través del material en Red (Internet, revistas digitales, Webs, etc.); Capacidad para aprender autónoma y suficientemente, con el objeto de abordar estudios superiores y seguir formándose a lo largo de toda la vida laboral (formación continua); Capacidad de reflexionar de manera crítica y personal, incluyendo toma de decisiones que coadyuven a la resolución de problemas, etc.


Y por último entre las competencias personales pueden citarse: Capacidad de trabajar en equipo; Desarrollo de la Capacidad de liderazgo; Apreciación de la diversidad y de la multiculturalidad; Compromiso ético con la diversidad, entre otras..

También trabajamos competencias específicas de tipo actitudinal (saber ser): comunicación; proactividad; inteligencia emocional; habilidades sociales y asertividad; etc.

 CURSO DE ORATORIA Y DEBATE JUNTO AL JAIME DEL AMO (OCTUBRE 2017)



(c) 2018. Este site está creado con Barracus Framework, un producto de elequipoe.com(c) 2018. NCMS, Eleva Tu Punto De Vista Aviso Legal